从1987年在深圳创立华为之初，任正非一直将科研视为企业的立足之本，而研发的根基就在于人才。近几年，全球的芯片竞争格外烈，其中很重要的竞争重点便是抢夺人才。比如从2021年开始，台积电推出了一项奖学金政策，为在读的半导体系博士生连续5年，每年提供50万新台币支持。同时，台积电还在2021年进行了全员涨薪。
因为近些年来，台积电人才外流严重，“芯片狂人”梁孟松回到大陆成立了中芯国际，另有上千名高级研发人才陆续从台积电离职。台积电涨薪和助学的目的都是为了锁定高端人才。
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